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当前位置: 首页 » 人才 » 人事/行政/高级管理 » 招聘详情
浏览次数:1  招聘人力资源总监
 行业  人事/行政/高级管理  职位  人事/行政/高级管理
 招聘部门    招聘人数  1人
 工作地区  山东济宁市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  18岁以上  待遇水平  面议
 更新日期  2019-03-28  有效期至  长期有效
 职位描述
 岗位职责:

1、按照企业总体发展战略,协助总裁制定企业发展战略规划、审核各企业经营计划;并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理; 

2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 

3、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等); 

4、 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 

6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 

7、规范完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事工作支持;

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;

2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;

4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;

5、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;

7、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题;

工作时间:周一至周六8:00—12:00;13:30—17:30

欢迎优秀有志青年加入我们的团队13805372667或0537-2227771

福利:八小时工作制,带薪节假日,节日福利,公费学习,公费旅游,五险,岗位晋升


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 公司介绍

山东尚诚工程监理咨询有限公司始建于2010年,是一家专注服务品质的监理公司。目前具有房屋建筑工程、市政公用工程、人防工程监理资质,可承担相应类别建筑工程的建设监理、项目管理、技术咨询等业务。

公司现有员工300余人,有一批中高级工程师、国家注册监理工程师,均是大专以上学历,团队年轻化。公司以“诚信为本、信誉至上”作为发展理念,不断深化服务意识。

至今承接大、中型项目200余项,总建筑面积突破8000万平方米,工程优良率90%以上,得到众多客户和管理部门的赞誉。

集团公司2012至2015已连续三届荣获“省先进工程监理企业”,2016年荣获“省工程质量管理优秀企业”、守合同重信用企业称号,成为监理行业最具成长性企业。

集团创办人最早将国际上先进的项目管理(包括工程监理、项目管理(PM)、项目总控、CM管理以及全寿命周期项目管理等)理念引进国内。我们常说的大格局、跨界,都是集团公司多维度和全方位思考的结果。

我们是紧靠建设单位思考的监理团队,尚诚集团监理人正秉承多维度和全方位经营和服务理念携手共进,为实现企业的理想、使命和价值观而努力,为塑造监理行业的一流品牌而奋斗!

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